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Settori di competenza
AMBIENTE , SCIENZE AMBIENTALI, AGRONOMIA, SILVICOLTURA, SCIENZE NATURALI, TURISTICO, ECOLOGIA DEL PAESAGGIO
Titolo di stage
1) Censimento delle specie arboree presenti in bosco a pineta mista ad alberi macchia mediterranea, adibito a scopo ricreativo di campeggio, valutazione del loro stato di salute NUMERO 2 POSTI DISPONIBILI
2) Caratterizzazione ecologico - ambientale ai fini commerciali, di una struttura turistico ricettiva di 30 ettari posta all’interno di bosco a pineta mista ad alberi macchia mediterranea NUMERO 2 POSTI DISPONIBILI
LAUREE
Scienze Ambientali, Scienze Agrarie, Scienze Forestal, Scienze Naturali
REQUISITI TECNICI: USO GIS, USO GPS,  Pacchetto Office in particolare modo Word , EXCEL, POWERPOINT, Lingue Italiano, inglese, (tedesco opzionale) , Autocad (opzionale)
REQUISITI ATTITUDINALI:
PREFERENZA SESSO FEMMINILE CON ATTITUDINE A SAPERSI RELAZIONARE IN UN CONTESTO DI LAVORO TURISTICO, NECESSITA’ DI OPERARE ALL’INTERNO DI STRUTTURA TURISTICO RICREATIVO
PREFERENZA A STUDENTI “RESIDENTI” NEI COMUNI  DELLA MAREMMA (Comuni di GROSSETO , FOLLONICA, CASTIGLIONE DELLA PESCAIA, SCARLINO e aree limitrofe)
RECAPITI PER INFORMAZIONI
Dr. Federico Fossi , 3289214725 , rsga@campingpuntala.it

BANDO

Primaria azienda operante nella distribuzione e commercializzazione di prodotti ortofrutticoli, ricerca per propria sede di Livorno:
Addetto Commerciale/Logistico
con mansioni di organizzazione e ottimizzazione dei processi logistici interni, pianificazione e coordinamento delle azioni commerciali, cura dei rapporti con i clienti.
Requisiti:
- preferibile esperienza nel settore
- buone capacità organizzative e relazionali
- capacità di lavorare in autonomia
- lingua inglese
I candidati sono pregati di far pervenire i propri CV indicando nell’oggetto: "Ricerca addetto commerciale LIVORNO" all’indirizzo: jobs.agri@gmail.com, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.   

I loro tirocini sono con rimborso spese pari a 750.00 Euro netti al mese più vitto e alloggio. E' a loro carico anche la spesa del viaggio di inizio e fine stage.
Gli "Economisti" (per l'area Marketing, Finanza e Vendite) avrebbero come sede ROMA, mentre gli altri potrebbero anche essere inseriti negli stabilimenti a Pomezia, Campobasso (vicinanze)  e Parma (vicinanze).
Abbiamo una convenzione di Ateneo dell'11/07/2001.

IL REPARTO CUSTOMER BUSINESS DEVELOPMENT DELLA PROCTER & GAMBLE OFFRE :
STAGES  A LAURENDI E LAUREATI SPECIALISTICA DI QUALSIASI DISCIPLINA.
DURANTE LO STAGE PARTECIPERAI IN PRIMA PERSONA :
·ALL ‘ ANALISI DEI MERCATI E DEL COMPORTAMENTO D’ ACQUISTO DEL CONSUMATORE
·ALLO SVILUPPO DEI PIANI COMMERCIALI PER BRAND
·AL DISEGNO DEI PIANI DI VENDITA PER CANALE DISTRIBUTIVO ( PROFUMERIE ,FARMACIE,SUPERMECATO,IPERMERCATI)
·ALLA GESTIONE DELLE RELAZIONI CON I CLIENTI E GLI ALTRI REPARTI FUNZIONALI

CHI SIAMO
Procter & Gamble è un gruppo industriale multinazionale leader nella ricerca, produzione e commercializzazione di beni di largo consumo, detergenti, cosmetici, fragranze.
Procter & Gamble opera in più di 200 Paesi nel mondo sviluppando un giro d'affari che nell’esercizio fiscale 2009/2010 ha raggiunto 82.5 miliardi di dollari.
Tre miliardi di volte al giorno, i prodotti P&G entrano nella vita delle persone di tutto il mondo.
P&G possiede infatti oltre 300 marchi di qualita’, 24 dei quali sviluppano ciascuno un fatturato superiore al miliardo di dollari: Tide, Ariel, Gain, Downy, Pampers, Bounty, Charmin, Always, Dawn, Pantene, Oil of Olaz, Crest, Iams, Actonel, Head & Shoulders, Wella, Mach3, Gillette Fusion, Oral-B, Venus, Duracell e Braun.
P&G ha circa 127.000 dipendenti nel mondo, operanti in 80 Paesi e di oltre 100 diverse nazionalita’.
Il successo della P&G e’ determinato da un’Innovazione all’avanguardia e dallo sviluppo di prodotti di qualita’ e di valore superiore, in grado di migliorare la vita dei consumatori nel mondo, oggi e per le generazioni a venire.In Italia, il Gruppo P&G è presente dal 1956 ed mpiega circa 3000 dipendenti, con un giro d’affari 2 miliardi di euro attraverso la commercializzazione di prodotti quali: Dash, Ariel, Bolt 2in1, Ace, Mastro Lindo, Swiffer, Viakal, Iams, Eukanuba,  Noxzema, Az, Kukident, Vicks, Olaz, Pantene, Herbal Essences, Wella, Duracell, Gillette, Oral B, Braun e fragranze come Hugo Boss, Lacoste, Puma, Valentino, Dolce e  Gabbana, D&G, Jean Patou, Gucci, Baldessarini, Mont Blanc.
COME PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:

clicca qui :  here
Tutti gli stage in P&G sono retribuiti con una borsa di studio di €775/mese lordi. Inoltre sono rimborsati il viaggio e l’alloggio ai non residenti
CHI CERCHIAMO
Studenti brillanti, al penultimo o ultimo anno di studi della Laurea Specialistica provenienti da facolta’ tecnico-scientifiche ed economico-umanistiche, che siano fortemente motivati
Per candidarsi e partecipare alla selezione e’ necessario scegliere una delle posizioni sopra menzionate, leggere attentamente i requisiti richiesti per tale posizione   ed inserire la propria candidatura on-line, cliccando  sul relativo link.
PROCESSO DI SELEZIONE
Il processo di selezione consiste in 3 fasi:
1) inserimento della candidatura on-line sul sito
2) un test di carattere logico-matematico in Sede
3) colloqui con managers di Funzione

CINQUE CONSIGLI PER CANDIDARSI ALLA P&G
1. Sapere esattamente cosa stiamo cercando
Leggi attentamente le informazioni riportate nella sezione “What  We look For” (cosa stiamo cercando) del nostro sito web. Noi selezioniamo i candidati sulla base di competenze dette “Success Drivers” che utilizziamo anche internamente per valutare la performance dei nostri dipendenti, e che quindi ti accompagneranno per tutta la tua carriera in P&G. Tieni sempre bene in mente i Success Drivers durante i colloqui e quando compilerai il questionario on-line,  pensando a come dare risalto alle tue capacità in tali aree.
2. Dedicare tempo ed attenzione al curriculum vitae
La preparazione del curriculum vitae è un compito complesso: devi riuscire a “riassumere te stesso” ed a valorizzarti in due fogli A4 al massimo! Accertati di menzionare le attività extra-scolastiche che hai svolto, che si tratti di sport, di volontariato, di lavoro part-time o in un’azienda, con particolare attenzione ai ruoli da leader. Se sei stato capitano di una squadra sportiva o tesoriere di una società, indicalo, ma ricordati che si può essere un leader efficace senza avere alcun titolo. Rifletti bene sui migliori esempi da citare.
3. Inserimento candidatura on-lineRispondi in maniera concisa alle domande aperte del modulo di candidatura, seguendo  uno schema del tipo “contesto – azione – risultato”, cioè riepiloga la situazione, spiega cosa hai fatto per modificarla ed il risultato delle tue azioni. Ti consigliamo di utilizzare questo schema anche quando risponderai alle domande che ti verranno fatte successivamente, durante i colloqui.
L’Application on-line è l’unico modo per candidarsi in P&G.  Consiste in tre fasi:
1) una prima fase in cui bisogna inserire i dati anagrafici e scolastici,  allegare il CV ( in Italiano ed Inglese) e rispondere ad alcune domande di carattere generico.
2) La seconda fase richiede la compilazione di un questionario on-line (Success Drivers Assessment -si può scegliere la lingua, quindi anche l’italiano) che consiste in una serie di domande  formulate in modo da darci maggiori informazioni sul tuo profilo. Per completarlo sono necessari dai 30 ai 45 minuti.
3) La terza fase dell’application on-line consiste nello svolgimento di un test logico-figurativo (Reasoning Screening) di 15 domande. Tempo di svolgimento ca. 40 min.
4) Esercitarsi per il test di ragionamento in sede P&G
Sul nostro sito web  (clicca QUI) potrai scaricare una simulazione semplificata del test di ragionamento (Reasoning Test) che potra’ darti un’idea della composizione e suddivisione del test e le istruzioni su come compilarlo correttamente. Ti consigliamo di esercitarti attraverso lo svolgimento di test alfa-numerici e logico-matematici che puoi facilmente reperire.
5) Spiegare chi sei realmente
Sii te stesso e nelle risposte, nei questionari o nei colloqui, spiegaci di cosa sei orgoglioso, raccontaci i risultati che hai raggiunto e fai uscire il vero te! In bocca al lupo! 

Augurandoci di avere l'opportunita' di incontrarti al piu’ presto,  ti inviamo i nostri piu' cordiali saluti.

P&G Team Italy

Mars Italia ricerca per la propria sede di Assago
20/10/2011 - QUALITY and LDA Assistant
da inserire nella DIVISIONE LOGISTICA
Il/la candidato/a ideale, di età max 28 anni, laureato/a che ha maturato una esperienza di uno anno nell'ambito Quality e LDA all'interno del reparto logistica, idealmente in aziende appartenenti al largo consumo e a carattere internazionale. Siamo anche interessati ad entrare in contatto con neo laureati motivati verso il settore della qualità.
Sono Richieste:
. ottime capacità di analisi dei dati, pianificazione / gestione delle priorità,
. reale orientamento al risultato,
. capacità di comunicazione e di relazione a qualsiasi livello,
. ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta,
. ottima conoscenza dei principali supporti informatici: word excel, internet
Maggiori dettagli sono riportati nel file allegato
Scadenza: 4 novembre 2011

La casa editrice Effigi di Arcidosso (GR) in collaborazione con l’Associazione Culturale della Pera Picciola di Abbadia San Salvatore (SI) invitano gli appassionati della cucina d’autore alla presentazione del libro “PERA PICCIOLA GRANDE IN CUCINA” che avverrà all’interno della manifestazione Pisa book festival il giorno
venerdì 21 Ottobre 2011 alle ore 17,30 nei padiglioni della stazione Leopolda.
Invito

Si svolgera', previo raggiungimento di un numero minimo di iscritti, un corso di alta formazione organizzato dalla SSSUP S. Anna, dal titolo: Progettazione partecipata per lo sviluppo sostenibile dei territori rurali. Il termine di presentazione delle candidature per i partecipanti è il 28 ottobre 2011. Ulteriori dettagli possono essere trovati QUI

Nell'ambito del progetto AgEn-future "Agroenergy for the future: a challenge for the southern areas" è presente il seguente bando che può rappresentare un'opportunità nel settore delle agro-energie per studenti del Sud Italia.
STAGE ALL’ESTERO PER GIOVANI LAUREATI
Progetto: AgEn-future "Agroenergy for the future: a challenge for the southern areas"
Il progetto AgEn-future è un progetto di formazione e stage per laureati nell’ambito del programma Leonardo ed è finanziato dalla Comunità Europea tramite l’ISFOL.
Il progetto prevede di offrire a 15 giovani delle regioni del sud d’Italia, un periodo di formazione attraverso la mobilità di giovani laureati italiani, nel settore delle agro energie. I giovani selezionati potranno trascorrere un periodo di quattro mesi presso strutture di ricerca e non operanti nel campo delle energie rinnovabili con specifico riferimento alle biomasse.
A breve sarà reso pubblico on-line sul sito della FIDAF il bando per partecipare.
Dopo una prima valutazione dei Curricula e un incontro selettivo dei miglior candidati i prescelti svolgeranno, nel corso del 2012, un periodo di stage in due gruppi presso alcuni centri di Paesi europei.
Il progetto presentato insieme da FIDAF, CE-RES e CORTEA ha una durata complessiva di un anno e vuole contribuire a formare nuove professionalità sul tema agricolo ed energetico nelle regioni del sud d’Italia.

Per informazioni visitare i siti web dei partner o scrivere alla mail del progetto:
FIDAF www.fidaf.it
CERES www.ce-res.org
CORTEA www.cortea.org
Mail:  agen-future@libero.it

Un'azienda multinazionale con sede a Milano che lavora nel settore dell'igienizzazione e delle disinfestazioni in ambito urbano, ricerca tirocinanti da affiancare al Service Manager operante nell'area di Firenze e zone limitrofe. E' richiesta una permanenza minima da 3 a 6 mesi (quest'ultima durata e' da considerarsi quella ottimale).Per informazioni, rivolgersi a Elisabetta Rossi (erossi@agr.unipi.it) presso la sezione Entomologia Agraria del Dipartimento CDSL.

Una ditta agrumicola siciliana con un ufficio di rappresentanza a Berlino, chiede un tirocinante per la sede estera. Il tirocinio verterebbe su aspetti di commercializzazione dei prodotti (Ricerca clienti, evasione ordini, Customer Care, marketing mix).
E' richiesta una buona conoscenza dell'Inglese (il tedesco è opzionale, ma può essere imparato in loco) e la disponibilità a trascorrere un periodo minimo di 3 mesi (meglio 6).

Per ulteriori informazioni, contattare Prof.ssa Elisabetta Rossi (Dipartimento CDSL Sez. Entomologia Agraria) ai seguenti recapiti:
erossi@agr.unipi.it
Telefono 050-2216115.